Archive for the ‘Divers’ Category

Delfshaven kleurt roze op 1 september

27/07/2012

Roze zaterdag in Cafe de OoievaarEerder schreef ik een kritische blog over de acceptatie van homosexualiteit in de deelgemeente Delfshaven. Hoe gaaf is het dan vast te stellen dat er ook leuke en spontane acties zijn waar homosexualiteit juist centraal staat.

De Ooievaar Delfshaven (Havenstraat 11b) zal 1 september namelijk tijdelijk worden omgedoopt in café de roze Flamingo. Dit spetterende feest zal volgens de Ooievaar de roze maandag doen verbleken! Een “over the top party” met als centrale kleur roze!

En nou ben ik toevallig gek op feestjes! Want hoe mooi kan het worden? Iedereen in het roze feestend op fijne muziek en vierend dat homosexualiteit in Delfshaven gewoon kan! Ik ben erbij…jij ook?

Meer informatie op:

De facebook van De Ooievaar

Datum: 1 september

Locatie: De Ooievaar, Havenstraat 11b

Dresscode: ROZE!

Advertenties

Vieze neger

26/04/2011

‘Vieze neger’ openlijk op straat tegen iemand zeggen, wordt doorgaans bestraft met een grote mond en veel ongeloof. Dat zeg je immers niet. Zo zijn onze omgangsvormen niet. Geen discussie over mogelijk.

Vieze homo, flikker, viespeuk is inmiddels gewoon taalgebruik als ik samen met mijn vriend door Delfshaven loop. Veelal termen gebezigd door opgeschoten jeugd met een donker tintje.

Is het benoemen van afkomst in deze post van belang? In alle eerlijkheid weet ik dat niet, vooralsnog is het niet meer dan een constatering. In Delfshaven is ruim 70% van de inwoners van niet Nederlandse afkomst en daarmee is de kans al groot dat je uit die hoek verwensingen naar je hoofd krijgt.

Waarom dan deze post? Ik ben politiek actief sinds 1995. In die tijd heb ik nooit zo’n reden gevoeld om als een homopredikant door het leven te gaan. Acceptatie is in mijn ogen niet maakbaar. Ik was niet zo overtuigd dat door het onderwerp stelselmatig op de agenda te zetten de aggressiviteit tegen homo’s zou afnemen.

Maar zoals bij veel zaken in de politiek is niet benoemd ook gelijk niet bestaand. Ik hoor het vaak bij raadsvergaderingen. ‘U stelt dat het erg vies is op straat, maar bij het meldpunt is niets bekend’, waarna tot de orde van de dag wordt overgegaan. Het zou me niet verbazen dat dit met verbaal geweld ook zo gaat.

Al zeker twee jaar haal ik mijn schouders op en loop na de zoveelste opmerking stug door. Uit angst? Misschien. De verhalen van weggepeste homo’s zijn geen leuke toekomstbeelden. In je achterhoofd neem je dat toch mee. De persoon aanspreken geeft te veel onzekerheid. Is er met deze jongens wel een gesprek aan te gaan. De keren dat ik het geprobeerd heb, gaf mij weinig hoop.

Maar waarom deze post? In alle eerlijkheid? Ik begin het goed zat te worden. Van mij hoeft niemand homosexualiteit met drang of dwang te accepteren. Wel heb ik het recht om met rust gelaten te worden. Net als de ‘vieze neger’.

2010 in review

02/01/2011

The stats helper monkeys at WordPress.com mulled over how this blog did in 2010, and here’s a high level summary of its overall blog health:

Healthy blog!

The Blog-Health-o-Meter™ reads Wow.

Crunchy numbers

Featured image

A Boeing 747-400 passenger jet can hold 416 passengers. This blog was viewed about 4,100 times in 2010. That’s about 10 full 747s.

In 2010, there were 71 new posts, growing the total archive of this blog to 83 posts. There were 35 pictures uploaded, taking up a total of 26mb. That’s about 3 pictures per month.

The busiest day of the year was March 4th with 118 views. The most popular post that day was VVD Delfshaven heeft zetel behouden.

Where did they come from?

The top referring sites in 2010 were twitter.com, google.nl, linkedin.com, nl.wordpress.com, and hyves.nl.

Some visitors came searching, mostly for pascal lansink, veiligheid delfshaven, fred burggraaf, gerard spaan, and kankernl.

Attractions in 2010

These are the posts and pages that got the most views in 2010.

1

VVD Delfshaven heeft zetel behouden March 2010
3 comments

2

Hangjongeren terroriseren Historisch Delfshaven February 2010
8 comments

3

Doodziek van de OV-chipkaart en NS July 2010

4

Veiligheid in Delfshaven terug naar 2006 February 2010
6 comments

5

Gezocht: Projectleider / business consultant webtechnologie gespecialiseerd in Sharepoint May 2010
1 comment

Reizigersorganisatie ROVER ook op de hoogte

18/07/2010

Per mail heb ik mijn ongenoegen over de OV-Chipkaart inmiddels ook geuit bij reizigersorganisatie ROVER. Ik ben benieuwd of er bij hen meerdere klachten over de defecte OV-Chipkaart en de achterliggende oorzaak bekend zijn. Zodra ik een reactie heb ontvangen post ik dit natuurlijk hier.

Update

ROVER heeft mijn klacht neergelegd bij het OV-Loket, waar ik onderstaande reactie van ontving:

Wij hebben uw melding over de slechte kwaliteit van de OV-chipkaart ontvangen via ROVER, waarvoor onze hartelijke dank.

Wij nemen deze melding op in onze rapportages die verstuurd worden naar concessieverleners (overheden), vervoerders, belangenorganisaties, politieke partijen en ROCOV’s (regionale inspraakorganen openbaar vervoer) en andere consumentenorganisaties in het openbaar vervoer. Ook op onze website www.ovloket.nl besteden wij aandacht aan bij ons ingediende klachten en meldingen, o.a. voor de maandelijkse klachten top 5.

Wij hopen u met deze reactie voldoende geïnformeerd te hebben.
Met vriendelijke groet

Jan Bettman,

OV loket
Postbus 2132
3800 CC Amersfoort
Tel. 033-4220455
www.ovloket.nl

Charlie Aptroot (VVD) steunt strijd tegen NS

17/07/2010

Charlie Aptroot (VVD)In reactie op mijn blog “Doodziek van OV-chipkaart en NS” laat Charlie Aptroot (lid Tweede Kamer VVD) weten geïnformeerd te zijn over de problemen met de OV-Chipkaart, waardoor papieren vervoersbewijzen voorlopig blijven bestaan. Hij zal op basis van mijn commentaar vragen stellen aan de Minister en tevens in een aankomend gesprek met de NS mijn probleem aankaarten.

Doodziek van de OV-chipkaart en NS

15/07/2010

Ik reis ruim twee jaar elke dag van Rotterdam naar Amsterdam en terug met de trein. Ik vind het heerlijk! Lekker mijn krantje lezen, kopje koffie en binnen een uur ben ik in Amsterdam. Om het reizen aangenaam te maken, heb ik zo’n fraaie OV-jaarkaart van de NS met OV-Chipkaart.

Nu wil het geval dat ik sinds eind juni dit jaar veel problemen ondervind met de chip. Normaal heb ik geen behoefte dit aan de grote klok te hangen, techniek is nou eenmaal niet altijd 100% betrouwbaar (zou het wel moeten zijn). Maar het loopt nu de spuigaten uit. In 3 weken tijd ben ik inmiddels toe aan mijn derde kaart, terwijl de ingangsdatum 1 juli is! Tot op heden kon niemand mij vertellen waarom ik zoveel problemen ervaar met de chip.

Nu blijkt dat kaarten met veel informatie (bijvoorbeeld persoonlijke kaarten met een abonnement) de chip groter is dan in anonieme kaarten. Dit type kaarten is daarmee veel gevoeliger voor magnetische velden, zoals bankpassen. Dit wist een uiterst vriendelijke conducteur van de RET mij te vertellen. Dit staat echter nergens op mijn kaart, noch in de brief die ik bij ontvangst van mijn kaart krijg. Dat stoort! Het is niet klantvriendelijk en geeft alleen maar onnodig veel storingen en defecten kaarten (kosten!).

Er bestaat een simpele oplossing voor dit probleem: doe de kaart in een hoesje (naast de pas los ergens bewaren, maar dat is onhandig). Met andere woorden bij versturen van de kaart moet de NS twee zaken regelen. 1. Wijzen op de interactie met bankpassen en andere passen met een magneetstrip en 2. standaard een hoesje meesturen.

Daarom deze post. In de hoop dat meer mensen met dit probleem op mijn blog reageren en NS wijzen op dit fenomeen en mijn simpele eis. Kom op reizigers, meld u!

Inmiddels sta ik op:

Uitgekost.nl

NS_offline

Webcollie

Update

Waar ik bij mijn eerste aanvraag tot een duplicaat niets hoefde te betalen, omdat de medewerkers van NS begrepen dat dat wel erg klantonvriendelijk is. Mag ik dit keer EUR 11 betalen om een nieuw inferieur product toegestuurd te krijgen. Dit is echt de wereld op zijn kop!

Werken nieuwe stijl maakt werken persoonlijk

14/04/2010

Gisteren was ik bij Conclusion voor de presentatie van het nieuwe boek “Werken nieuwe stijl” van Bas van Haterd en een presentatie van KPN over het nieuwe werken.

Wat mij opvalt aan de discussies over het nieuwe werken, dat de noodzaak erg vanuit de organisatie gedreven is: besparingen, vergroten van de productiviteit en bijvoorbeeld het tegengaan van uitval. Dat dit allemaal gevolgen zijn van invoering van het nieuwe werken geloof ik graag. Maar volgens mij zijn dat voor een succesvolle introductie van het nieuwe werken op de werkvloer niet de juiste argumenten.

Het nieuwe werken maakt werken persoonlijk en op maat. Ik bedoel daarmee te zeggen dat de werknemer zelf bepaalt hoe en met welke “spullenboel” hij werkt en op welk tijdstip. Een open deur zou je zeggen, dat is toch de basis van het nieuwe werken? Eens maar toch probeer ik een nuance aan te brengen. Het gaat er mij dus niet om dat alle medewerkers 100% op een nieuwe manier gaan werken. Nee, het is een individuele keuze om op een manier te werken die bij je past. Dus als jij de hele dag achter een buro wilt zitten, moet dat in mijn ogen kunnen. Wil je met een iPad midden in de nacht aan je projecten werken vanuit je bed of in de kroeg is dat ook ok.

Dat gaat veel vragen van managers. Managers zullen minder moeten gaan sturen op aanwezigheid, meer vertrouwen hebben in het eigen oordeel van ondergeschikten: coachende en inspirerende managers kortom. Werken los van plaats en tijd geeft ook de mogelijkheid via andere kanalen dan je directe collega’s aan je informatie of kennis te komen. Veel medewerkers en zeker de nieuwe generatie medewerkers zijn gewend hun (sociale) netwerk in te zetten om tot resultaten en oplossingen te komen. Organisaties zullen hier beleid voor moeten hebben, wat mij betreft een zeer open beleid. Het delen van kennis en waardebepaling achteraf (ook met concurrenten) zal de komende jaren een vlucht nemen. Werk aan de winkel dus voor managers om dat in goede banen te leiden.

Tot slot nog de belangrijkste les tijdens de bijeenkomst werken nieuwe stijl. Succesvolle implementatie trajecten voor het nieuwe werken zijn altijd die trajecten waar HRM de leiding had in het project! Waak er dus voor dat het nieuwe werken een technologische oorsprong kent, het moet vanuit de mensen komen!

[Hashtags voor twitter over het nieuwe werken: #hnw, #werkennieuwestijl]

Hello world!

04/05/2009

Beste lezer,

Wat leuk dat je mijn blog bezoekt. Zoals elke blogger zal ik trouw beloven mijn blog goed bij te houden, maar ik weet uit ervaring dat dat makkelijker gezegd dan gedaan is! Op mijn blog wil ik interessante ontwikkelingen op het gebied van internet bespreken en tevens aandacht besteden aan (politieke) ontwikkelingen in de fraaiste deelgemeente van Rotterdam: Delfshaven.